Basamos nuestros estudios en una metodología propia, enviamos a nuestros expertos a hacer una entrevista al empleado o candidato en base a un cuestionario pre-establecido. Dada la importancia de los resultados, contamos con un proceso de verificación de referencias de los empleadores anteriores y una profunda investigación tanto en el Seguro Social y en Conciliación y Arbitraje para obtener mayor certeza en cuanto a trabajos ocultos y demandas laborales, así como con los vecinos del candidato o colaboradores. Visitamos a los candidatos o empleados, que generalmente administran o manejan dinero de su empresa y personal de seguridad, para conocer su situación económica actual.

Nuestros estudios se orientan preferentemente a las posiciones administrativas.

Características del servicio:

• Reporte de Estudio Socioeconómico

• Fotos de apoyo el estudio.

• Verificación de Referencias

• Datos Generales del Candidato

• Investigación laboral y calificación de su trayectoria – motivos de salida

• Datos Familiares y Sociales

• Status Económico y de Pertenencias

• Fotografía de vivienda y del candidato

• Ubicación (croquis de la vivienda)

• Conclusión, Análisis y Comentarios de Investigación